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	Kommentare zu: Warum es Sinn macht, Maschinendaten zu erfassen	</title>
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		Von: Roman Wolf		</title>
		<link>https://blog.nupis.de/warum-es-sinn-macht-maschinendaten-zu-erfassen/#comment-3716</link>

		<dc:creator><![CDATA[Roman Wolf]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Feb 2019 10:37:52 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Es ist aus unserer Sicht durchaus sinnvoll, den Betriebsrat einzubeziehen und zu informieren, aber kein Muss. Es ist die unternehmerische Verantwortung, Kennzahlen zu erlangen und daraus resultierend Rückschlüsse zu ziehen und Änderungsprozesse anzustoßen. Um eine interne Transparenz auch gg.über den Mitarbeiter zu gewährleisten, sollte vorab aus unserer Sicht informiert werden, richtig. Da wir hier als Dienstleister MES keine Beratung geben dürfen, können wir jedoch lediglich Empfehlungen aussprechen.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Es ist aus unserer Sicht durchaus sinnvoll, den Betriebsrat einzubeziehen und zu informieren, aber kein Muss. Es ist die unternehmerische Verantwortung, Kennzahlen zu erlangen und daraus resultierend Rückschlüsse zu ziehen und Änderungsprozesse anzustoßen. Um eine interne Transparenz auch gg.über den Mitarbeiter zu gewährleisten, sollte vorab aus unserer Sicht informiert werden, richtig. Da wir hier als Dienstleister MES keine Beratung geben dürfen, können wir jedoch lediglich Empfehlungen aussprechen.</p>
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		Von: J. Bernau		</title>
		<link>https://blog.nupis.de/warum-es-sinn-macht-maschinendaten-zu-erfassen/#comment-3713</link>

		<dc:creator><![CDATA[J. Bernau]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Feb 2019 08:11:58 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Die Vorteile sind nachvollziehbar und auch aus meiner Sicht erstrebenswert. Gibt es zu diesem Thema rechtlich zu beachtende Einschränkungen? Müssen bspw. Betriebsräte einbezogen werden? Es könnte ja als eine Art Leistungsüberwachung ausgelegt werden, wenn bspw. Pausenzeiten Einfluss auf Maschinenausbringung hat oder?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Die Vorteile sind nachvollziehbar und auch aus meiner Sicht erstrebenswert. Gibt es zu diesem Thema rechtlich zu beachtende Einschränkungen? Müssen bspw. Betriebsräte einbezogen werden? Es könnte ja als eine Art Leistungsüberwachung ausgelegt werden, wenn bspw. Pausenzeiten Einfluss auf Maschinenausbringung hat oder?</p>
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